İSTANBUL – Emekli Tümamiral ve CHP Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) geçmiş yıllarda gerçekleştirilen resen emeklilik uygulamalarına ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu.

Bağcıoğlu, özellikle 2017 yılından bu yana Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) kapsamında gündeme gelen uygulamalarda, kamuoyunun daha çok general ve amiral emekliliklerine odaklandığını ancak asıl önemli sorunun resen emekli edilen albaylar olduğunu savundu.

“ASİL KANAYAN YARA ALBAYLARIN RESEN EMEKLİ EDİLMESİ”

Bağcıoğlu, değerlendirmesinde, bazı subayların çeşitli değerlendirmeler sonucunda ve kişiye özel bildirimlerle TSK’dan ayrılmak zorunda bırakıldığını belirterek şu eleştiriyi yöneltti:

“2017’den bugüne YAŞ’ın esas kanayan yarası, general ve amiral emeklilikleri değil, resen emekli edilen albaylardır.”

Bağcıoğlu’na göre, geçmiş dönemde bazı resen emeklilik kararlarının mesnetsiz gerekçeler ve siyasi etkilerle şekillendirildiği yönündeki iddiaların mutlaka araştırılması gerekiyor.

“10 AY ÖNCE NATO GÖREVİNE ATANAN ALBAY NASIL EMEKLİ EDİLİR?”

Emekli Tümamiral Bağcıoğlu, özellikle yakın zamanda yaşanan bir örnek üzerinden sistemdeki çelişkiye dikkat çekti.

Bağcıoğlu, yaklaşık 10 ay önce çeşitli değerlendirmelerden geçerek seçim kriterlerini karşılayan ve NATO görevine atanan bir albayın, kısa süre sonra resen emekli edilmesinin kamuoyuna açıklanması gereken ciddi bir durum olduğunu belirtti.

“Bir personel bütün değerlendirmelerden geçerek NATO görevine atanıyorsa, aradan yalnızca 10 ay geçtikten sonra hangi gerekçeyle resen emekli edildiği açık ve anlaşılır biçimde ortaya konulmalıdır” değerlendirmesinde bulundu.

ALBAY TOPSAKAL ÖRNEĞİ: “HUKUKA GÜVEN ZEDELENMİYOR MU?”

Bağcıoğlu’nun dikkat çektiği bir diğer konu ise Albay Topsakal oldu.

Mahkeme kararıyla görevine dönen Albay Topsakal’ın daha sonra yeniden resen emekli edilmesini değerlendiren Bağcıoğlu, bunun hukuk devleti ve kurumsal güven açısından sorgulanması gerektiğini ifade etti.

Bağcıoğlu, bu tür uygulamaların yalnızca ilgili personeli değil, TSK içerisindeki diğer personelin kuruma ve hukuka olan güvenini de etkileyebileceği uyarısında bulundu.

“GEÇMİŞ RESEN EMEKLİLİKLER YENİDEN İNCELENMELİ”

Bağcıoğlu, çözüm önerisi olarak geçmişte resen emekli edilen askerî personelin durumlarının yeniden ele alınmasını sağlayacak bağımsız ve objektif bir kurul oluşturulmasını gündeme getirdi.

Önerilen kurulun, geçmiş dönemlerde alınan kararları tek tek incelemesi; personelin özlük dosyalarını, değerlendirme kriterlerini, karar süreçlerini ve varsa yargı kararlarını değerlendirmesi gerektiğini belirten Bağcıoğlu, böylece haksızlığa uğradığını düşünen personelin durumunun yeniden değerlendirilmesinin mümkün olacağını ifade etti.

“HAKSIZ YERE EMEKLİ EDİLENLER GÖREVE İADE EDİLMELİ”

Bağcıoğlu’nun açıklamalarındaki en dikkat çekici önerilerden biri ise, herhangi bir geçerli dayanak veya adli süreç bulunmadan, siyasi ya da dayanaksız gerekçelerle emekli edildiği tespit edilen personelin durumunun düzeltilmesi oldu.

Bağcıoğlu, yapılacak incelemeler sonucunda haksız biçimde resen emekli edildiği ortaya konulan personelin mesleğe iadesinin sağlanması gerektiğini savundu.

Bunun yanında, karar vericileri kasıtlı olarak yanlış veya yanıltıcı bilgilerle yönlendiren kişiler hakkında da gerekli adli süreçlerin işletilmesi gerektiğini belirtti.

“MESELE SADECE BİR PERSONELİN ÖZLÜK HAKKI DEĞİL”

Bağcıoğlu’nun açıklamaları, resen emeklilik tartışmasını yalnızca bireysel özlük hakları üzerinden değil, TSK’nın kurumsal yapısı, liyakat sistemi, hukuk devleti ilkesi ve personelin kuruma duyduğu güven açısından da gündeme taşıdı.

Askerî personelin kariyerinin, objektif kriterler yerine kişisel değerlendirmeler, siyasi etkiler veya dayanaksız iddialarla şekillenmesinin kurumsal yapıya zarar vereceğini belirten Bağcıoğlu, geçmiş uygulamaların şeffaf biçimde incelenmesi gerektiği mesajını verdi.

Bağcıoğlu’nun çağrısı, yıllardır sessiz kalan resen emeklilik mağduriyetlerinin yeniden gündeme taşınması ve varsa hukuka aykırı uygulamaların ortaya çıkarılması açısından önemli bir tartışma başlatmış durumda.