Miras kavgası, engelli genci işinden etti!.

Yüzde 78 engeli sebebiyle, 3 yıl öncesine kadar Bornova Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü emrinde çalışan Niyazi Çalışkan, ailesi arasındaki miras anlaşmazlığı sebebiyle kendisini işe yerleştiren dedesinin ricası (!) üzerine iş akdi fes edilerek işsiz bırakıldı. Çalışkan’ın iddiasına göre dedesi “Seni işe ben yerleştirdim, ben çıkarttırdım” derken, yargıya taşınan konuyla ilgili mahkemenin vereceği karar merakla bekleniyor.

İsmi Niyazi Çalışkan… Sağlık Kurulu’ndan aldığı “yüzde 78 engelli” raporu sebebiyle ve dedesinin yardımcı olması ile 01.01.2011 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi Aş Evleri Müdürlüğü uhdesinde göreve başlar…

5 yıl burada çalıştıktan sonra bürokratlarla arası iyi olan anne dedesi Cumhuriyet Halk Partisi’nin (CHP) tanınmış isimlerinden Nurettin S. tarafından, 1 gün içinde Büyükşehir Belediyesi’nden Bornova Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü emrine verildi.

Dedesi Serbest’in siyasiler ve bürokratlarla olan samimiyetini kullanarak bu iş değişimini gerçekleştirdiğini ifade eden Niyazi Çalışkan, 3 yıl da burada görev yaptı.

Engeline rağmen, kendisine tevdi edilen tüm görevleri lâyıkı ile yerine getirmesine rağmen, bir gün hiç beklemediği şekilde işinden olduğunu ifade etti.

MİRAS KAVGASI İŞİNDEN ETTİ

20.08.2015 tarihinde göreve başladığı Bornova Belediyesi’nde hiç beklemediği bir şekilde iş akdinin sona erdirildiğini ileri süren Niyazi Çalışkan, “Dedem Nurettin S, bizzat bana itiraf etti.

Menemen’de annemin de hissedarı olduğu bir evin satışı sebebiyle annemle tartışınca bana da cephe alıp, işten atılmama da sebep oldu.

Zira, annemle anlaşamaması üzerine, bizzat dönemin Belediye Başkanı Olgun Atila’yı arayıp, (Niyazi Çalışkan’ı işe ben aldırdım ancak bundan sonra benim korumam altında değil.. İşten, tazminatsız bir şekilde çıkarın) dediğini kendisi bana söyledi ve bununla ilgili ses kaydını da ben mahkemeye sundum.

Dedemin hırsı ve ihtirası yüzünden ben işimden oldum. Dedemin baskıları sonucunda hakkımda çok sayıda tutanak tutuldu ve sürekli engelim sebebiyle ağırlaştırılmış mobing uygulandı…

21 gün kasıtlı olarak iş verilmeyip geri plana itildim. Halbuki ben engelime rağmen verilen her türlü görevi en iyi şekilde yapmaya gayret ediyorken hiç hak etmediğim şekilde işime son verilmesi sebebiyle mağdur edildim.

Bu konuyla ilgili yasal hakkımı aramak için 2018 yılı içinde konuyu yargıya taşıdım. Mahkeme süreci devam ederken, gösterdiğim şahitler de “işten çıkartırız” denilerek hakkımda şahitlik yapmamaları için tehdit edildiğini öğrendim. Bunu da ispatladım.” dedi.

O tarihten itibaren işsiz kalması sebebiyle zor günler geçirdiğini, hiçbir gelirinin olmadığını belirten Niyazi Çalışkan, “Konuştuklarında, hep engelli dostu olduklarını ileri süren yetkililer ve siyasilerin, aslında hiç de göründükleri gibi olmadıkları âşikar…

Beni, böylesine bir gerekçe ile işten çıkarıp mağduriyetime sebep olanların hak ettikleri cezayı almalarının yanı sıra maddi – manevi haklarımı almak için başvurduğum adli kurumlarda duruşmalar devam ediyor.

Üç yıllık mağduriyetim sonucunda geriye dönük maaşlarımın ödenmesini, SGK sigortalarımın yatırılmasını ve işe yeniden alınmamı istiyorum. Ben en sonunda kazanan taraf olacağıma inanıyorum.” şeklinde konuştu.